🧠 ENFERMEDAD MENTAL Y CONTRATO DE TRABAJO: LO QUE LOS JUECES DEBEN ANALIZAR ANTES DE VALIDAR UN ACUERDO LABORAL el abril 12, 2026 Corte Suprema laboral enfermedad mental contrato trabajo incapacidad volitiva laboral ineficacia acuerdos laborales renuncia trabajador enfermedad mental salud mental trabajo Colombia SL2418-2025 +