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PENSIÓN DE INVALIDEZ Y CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA: ¿HASTA CUÁNDO PUEDE APLICARSE LA LEY ANTERIOR?

🏛️ FALLO EXTRA Y ULTRA PETITA EN LO LABORAL: EL JUEZ PUEDE DAR MÁS DE LO PEDIDO — Y AHORA TAMBIÉN EN SEGUNDA INSTANCIA

🧠 ENFERMEDAD MENTAL Y CONTRATO DE TRABAJO: LO QUE LOS JUECES DEBEN ANALIZAR ANTES DE VALIDAR UN ACUERDO LABORAL